<p>យើងសួមណែនាំលោកអ្នកឪ្យបានស្កាល់ប្រភេទនែអ្នកដឹកនាំមួយចំនួនដើមម្បីអនុញ្ញតិឪ្យ<br />លោកងអ្នកអាចដឹងបានអំពីមេដឹកនាំរបស់ខ្លួនថាស្ថិតក្នុងប្រភេទដឹកនាំហើយតាមរយៈ<br />នេះអ្នកអាចរកវិធីប្រតិ្តបតិបានសមស្របជាមួយមេរបស់ខ្លួន។</p>
<p><a class="thickbox" title="" href="/FileManager/Commons/2012/9/15/boss-shouting-at-staff-006-15-09-2012--20-51-29.jpg"><img src="/FileManager/Articles/mce/2012/9/15/boss-shouting-at-staff-006-15-09-2012--20-51-29.jpg" alt="" /></a></p>
<p><strong><em>អ្នកដឹកនាំប្រភេទល្អិល្អន់</em></strong> ៖ អ្នកត្រូវតែបំពេញការងារឲអស់ពីសមត្តភាពនិងត្រូវសម្រេច<br />តាំងពីការងារតូចរហូតដល់ធំអ្នកត្រូវតែធ្វើឪ្យបានល្អបំផុតពុំនោះទេអ្នកប្រាកជាបាត់បង់<br />ទំនុកចិត្តពីមេរបស់អ្នកមិនខានមេដឹកនាំប្រភេទខ្វះការម៉ត់ចត់សាក់ស្ទើរ ជាជំនួស បញេ្ផញ<br />សំនួរ ចូរផ្តល់នូវជម្រើសទទឹ្ទមនិងការផ្តល់យោបល់ដោយច្បាស់លាស់។ ចូរទប់ទល់នឹង<br />ភាពស្ទាក់ស្ទើរដោយការសួរបញ្ចក់ឲដឹងច្បាស់។អ្នកត្រូវធៀសវាងឲបាននូវការរារែកអល<br />អែករបស់មេដឹកនាំដោយត្រូវសន្មត់ពេលវេលាដែលអ្នកត្រូវការ។</p>
<p><strong><em>មេដឹកនាំប្រភេទប្រើអស់ពីលទិល្ធភាព</em></strong> ៖ ចូរនិយាយគ្នាឲបានច្បាស់លាស់ត្រូវតួនាទី<br />និងសិទ្ធប្រយោជន៍របស់អ្នកទៅក្នុងកិច្ចប្រសុំមួយ។អ្នកក៍អាចស្ទើរសុំជំនួយការខ្លះៗនៅ<br />ពេលមមារញឹកខ្លាំង។</p>
<p><strong><em>ប្រភេទមេចិត្តក្តៅ</em></strong> ៖ ធ្វើការជាមួយមេប្រភេទនេះ ពិតជាពិបាកហើយ!វិធីជោះស្រាយដ៍ល្អ<br />នៅពេលមេខឹងគឺអ្នកត្រូវតែនៅឲស្ងៀមនិងទប់ទល់ចិត្តឲនឹងរហូតដល់មេរបស់អ្នកឈប់<br />ខឹង!បន្ទប់មកអ្នកត្រូវតែវែកញែករឿងក្តី នេះឲគាត់បានយល់។</p>
<p><strong><em>ប្រភេទមេចិត្តធម៏</em></strong> ៖ប្រសិនអ្នកត្រូមានមេបែបនេះគឺលូមអបអរអ្នក!ហើយការងារដែលក្រៅ<br />ពីនេះគឺអ្នកគ្រាន់តែប្រឹងប្រែងឲអស់ពីកម្លាំងកាយចិត្តដើមម្បីសប្រេចល្អភារកិច្ចរបស់ខ្លួនគឺ<br />ជាការស្រេច៕</p>
<p style="text-align: right;">ដោយ ៖ ពិសិទ្ធ<br />ប្រភព ៖ LD</p>
<p> </p>