<p><span style="color: #000000;">ព័ត៌មានកីឡា៖ ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុម Chelsea លោក Jose Mourinho ត្រូវបានទទួលរងការចោទប្រកាន់ យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ ដោយសមាគមន៍កីឡាបាល់ទាត់ ពីបទ ការលើកអំណះអំណាង ថាមានករណីពីក្រោយខ្នង ដែលជម្រុញឲ្យអាជ្ញាកណ្ដាល សម្រេចចិត្ដប្រឆាំងនឹងក្រុមរបស់គាត់។ </span></p>
<p><span style="color: #000000;">សមាគមន៍កីឡាបាល់ទាត់ បានធ្វើការចោទប្រកាន់ ថ្នាក់ដឹកនាំ ក្រុម Chelsea ជាមួយនិងការសម្ដែងឥរិយាបទមិនល្អ ដែលបង្ហាញឡើងថា អាជ្ញាកណ្ដាលបានទទួលរងសម្ពាធពីក្រោយខ្នង ប្រឆាំងទៅនិងក្រុមរបស់គាត់ កាលពីប្រកួតជាមួយ Southampton ថ្ងៃទី ២៨ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០១៤ ក្នុងលទ្ធផលពិន្ទុ ស្មើគ្នា។ </span></p>
<p><span style="color: #000000;">ពាក្យសម្ដីគាត់បានលើកឡើង ជាមួយអ្វី ដែលគាត់បានយល់ ហើយប៉ះពាល់ដល់ FA នោះគឺថា ក្រុមរបស់គាត់ គួរតែទទួលបានការប៉េណង់ទី ១ គ្រាប់ប៉ុន្ដែបែជាត្រូវទទួលបានការបង្វែទិសដៅ ហើយ ច្រានចោលពីអាជ្ញាកណ្ដាលទៅវិញ ។ ពាក្យសម្ដីរបស់គាត់ពេលនេាះ គឺត្រូវបានលើកឡើង ក្រោយពីក្រុមទាំង ២ បានបញ្ចប់ការប្រកួតក្នុងពិន្ទុ ១ ស្មើ ហើយទទួលបានរងការប៉ះទង្គិចដល់ FA ។ </span></p>
<p><span style="color: #000000;">ស្របគ្នានិងការបង្ហាញឡើងដូច្នោះ សេចក្ដីប្រកាសរបស់ FA បានលើកឡើងថា ការចោទប្រកាន់មួយនេះ ត្រូវបានធ្វើឡើង ដោយឆ្លុះបញ្ជាំងពី ទោសកំហុសនៃការប្រព្រឹត្ដមិនល្អដែលអាចបង្ករឲ្យបាត់បង់សណ្ដាប់ធ្នាប់ដល់ការប្រកួត ជាពិសេស ហេតុការណ៍ទាំងឡាយណាដែលទាក់ទងនឹង អាជ្ញាកណ្ដាល។</span></p>
<p><span style="color: #000000;">ថ្នាក់ដឹកនាំ Chelsea ត្រូវប្រឈមមុខដោះស្រាយជាមួយ បញ្ហានេះ រហូតដល់ ថ្ងៃ ទី ១៣ ខែមករា ឆ្នាំ ២០១៥ ក្រោមការចោទប្រកាន់ មួយនេះ ។ ហើយរឿងរ៉ាវបន្ដទៀតនោះ Mourinho មិនបានចូលរួមសន្និសិទ្ធការសែតសម្រាប់ថ្ងៃសុក្រនេះ មុនពេលក្រុមត្រូវប្រកួតជាមួយ Newcastle ថ្ងៃចុងសប្ដាហ៍។ </span></p>
<p><span style="color: #000000;"><a class="thickbox" title="" href="/FileManager/Commons/2015/1/9/1-8-2015-3-19-17-pm-09-01-2015--11-14-14.png"><span style="color: #000000;"><img src="/FileManager/Articles/mce/2015/1/9/1-8-2015-3-19-17-pm-09-01-2015--11-14-14.png" alt="" /></span></a></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><br /></span></p>
<p style="text-align: right;"><span style="color: #000000;">ដោយ៖ អឿ អ៊ុយ</span></p>
<p style="text-align: right;"><span style="color: #000000;">ប្រភព៖ ប៊ីប៊ីស៊ី</span></p>