យើងសួមណែនាំលោកអ្នកឪ្យបានស្កាល់ប្រភេទនែអ្នកដឹកនាំមួយចំនួនដើមម្បីអនុញ្ញតិឪ្យ
លោកងអ្នកអាចដឹងបានអំពីមេដឹកនាំរបស់ខ្លួនថាស្ថិតក្នុងប្រភេទដឹកនាំហើយតាមរយៈ
នេះអ្នកអាចរកវិធីប្រតិ្តបតិបានសមស្របជាមួយមេរបស់ខ្លួន។
អ្នកដឹកនាំប្រភេទល្អិល្អន់ ៖ អ្នកត្រូវតែបំពេញការងារឲអស់ពីសមត្តភាពនិងត្រូវសម្រេច
តាំងពីការងារតូចរហូតដល់ធំអ្នកត្រូវតែធ្វើឪ្យបានល្អបំផុតពុំនោះទេអ្នកប្រាកជាបាត់បង់
ទំនុកចិត្តពីមេរបស់អ្នកមិនខានមេដឹកនាំប្រភេទខ្វះការម៉ត់ចត់សាក់ស្ទើរ ជាជំនួស បញេ្ផញ
សំនួរ ចូរផ្តល់នូវជម្រើសទទឹ្ទមនិងការផ្តល់យោបល់ដោយច្បាស់លាស់។ ចូរទប់ទល់នឹង
ភាពស្ទាក់ស្ទើរដោយការសួរបញ្ចក់ឲដឹងច្បាស់។អ្នកត្រូវធៀសវាងឲបាននូវការរារែកអល
អែករបស់មេដឹកនាំដោយត្រូវសន្មត់ពេលវេលាដែលអ្នកត្រូវការ។
មេដឹកនាំប្រភេទប្រើអស់ពីលទិល្ធភាព ៖ ចូរនិយាយគ្នាឲបានច្បាស់លាស់ត្រូវតួនាទី
និងសិទ្ធប្រយោជន៍របស់អ្នកទៅក្នុងកិច្ចប្រសុំមួយ។អ្នកក៍អាចស្ទើរសុំជំនួយការខ្លះៗនៅ
ពេលមមារញឹកខ្លាំង។
ប្រភេទមេចិត្តក្តៅ ៖ ធ្វើការជាមួយមេប្រភេទនេះ ពិតជាពិបាកហើយ!វិធីជោះស្រាយដ៍ល្អ
នៅពេលមេខឹងគឺអ្នកត្រូវតែនៅឲស្ងៀមនិងទប់ទល់ចិត្តឲនឹងរហូតដល់មេរបស់អ្នកឈប់
ខឹង!បន្ទប់មកអ្នកត្រូវតែវែកញែករឿងក្តី នេះឲគាត់បានយល់។
ប្រភេទមេចិត្តធម៏ ៖ប្រសិនអ្នកត្រូមានមេបែបនេះគឺលូមអបអរអ្នក!ហើយការងារដែលក្រៅ
ពីនេះគឺអ្នកគ្រាន់តែប្រឹងប្រែងឲអស់ពីកម្លាំងកាយចិត្តដើមម្បីសប្រេចល្អភារកិច្ចរបស់ខ្លួនគឺ
ជាការស្រេច៕
ដោយ ៖ ពិសិទ្ធ
ប្រភព ៖ LD